小说阅读
章节目录
modernspacehub.com

给女人的第一本人情世故书

首页 > 其它 > 给女人的第一本人情世故书

给女人的第一本人情世故书

给女人的第一本人情世故书

作者:吴静雅

类别:其它

状态:完结

章节目录

章节数量:876

《资深人力资源总监教你做薪酬:操作实务与设计技巧(实用案例版)》是一本薪酬实务工具书。由资深HRD教你做薪酬的操作与设计。全书共22章,首先介绍了薪资操作,从工资条的科目讲起,为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等内容,涉及很多实用的Excel计算公式。然后介绍了薪酬体系设计,为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、职位分析与职位评估的操作过程。最后介绍分类薪酬方案的设计与操作案例,包括:年薪制、奖金提成制、计件制、项目制、项目补贴、股权期权、工资总额与业绩挂构、企业年金以及职能部门等方案。附录部分是如何做不付费的薪酬调查的多个案例。  全书架构合理,逻辑性强,讲解通俗易懂,以表析文,案例丰富,注重案例原创性、与时俱进,行文可读性强。《资深人力资源总监教你做薪酬:操作实务与设计技巧(实用案例版)》可作为薪酬专员、薪酬主管、HR、企业高管、MBA、本科生等的参考用书。 本页提供《给女人的第一本人情世故书》的作品简介与章节目录。
简介:《资深人力资源总监教你做薪酬:操作实务与设计技巧(实用案例版)》是一本薪酬实务工具书。由资深HRD教你做薪酬的操作与设计。全书共22章,首先介绍了薪资操作,从工资条的科目讲起,为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等内容,涉及很多实用的Excel计算公式。然后介绍了薪酬体系设计,为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、职位分析与职位评估的操作过程。最后介绍分类薪酬方案的设计与操作案例,包括:年薪制、奖金提成制、计件制、项目制、项目补贴、股权期权、工资总额与业绩挂构、企业年金以及职能部门等方案。附录部分是如何做不付费的薪酬调查的多个案例。  全书架构合理,逻辑性强,讲解通俗易懂,以表析文,案例丰富,注重案例原创性、与时俱进,行文可读性强。《资深人力资源总监教你做薪酬:操作实务与设计技巧(实用案例版)》可作为薪酬专员、薪酬主管、HR、企业高管、MBA、本科生等的参考用书。 本页提供《给女人的第一本人情世故书》的作品简介与章节目录。

给女人的第一本人情世故书最新章节

给女人的第一本人情世故书正文

热门推荐
长生:从拒绝做烂好人开始悍妻难追:总裁,深深宠马勇说民国与君决迷香花痴甜妻:薄少,轻轻吻官府强制发媳妇,反手娶了绝色姐妹花中国文化史导论战神之路4被眷顾的时光重生1994:我的璀璨人生名人传记丛书:玄奘名品生活四岁参宝福气旺,六个舅舅躺平了满门反派奇葩,全靠小师妹PUA苟活抄家就变强,锦衣卫横推天下一句天青色等烟雨,把导师唱跪了大国电能超级店长学浮屠三梦末日之无限吞噬系统说话的艺术:最有中国味的魅力口才谜离安德鲁·兰十二色童话全集. 黄色童话书侯府主母觉醒后,这个破家她不当了老李家的锦鲤童养媳像天一样高点击财富带女儿净身出户,每周一个新词条无条件养育 也可关注《傲天江湖》,按书名查找相关作品。